Vous devez croire que l’argent ne fait nullement le bonheur: beaucoup que grassement payes, certains postes ne trouvent presque pas de candidat. Autant d’opportunites a ne pas negliger.
Ils promettent des salaires mirobolants, mais leurs noms peu aguicheurs dissuadent sans doute nos candidats. Notre Figaro a achete les 10 metiers payes minimum 80 000 euros l’annee et qui peinent terriblement a seduire. L’etude du website d’annonces Cadremploi* se base sur 13 500 offres d’emploi en CDI uniquement, qui paraissent restees online sur une periode de 28 temps, ainsi, ayant recu moins de 10 candidatures, du 1 er juin 2018 au 28 mai 2019.
Qui connait le metier de «bid manager»?
Deux grands types de postes seront particulierement concernes avec ce phenomene: les metiers du virtuel et des nouvelles technologies en enormement essor, et les metiers d’expertise a forte responsabilite pour des firmes impliquant Prenons un exemple l’installation, la gestion et J’ai securisation des donnees numeriques.
«Ces metiers necessitent des competences nouvelles, et cela explique sans doute la penurie de candidats et les difficultes de recrutement», explique Tophe Breuilh, directeur des etudes chez Figaro classified, a l’origine de l’enquete. Ils impliquent aussi des connaissances transversales (commercial, juridique, informatique..). «Ce sont des postes sur sites de rencontre musulmans amГ©ricains mesure, ainsi, leur definition pourra varier en fonction des entreprises qui les proposent», complete Tophe Breuilh. Enfin, les noms des postes ne sont pas forcement connus du grand public: qui connait le metier de «bid manager»?
1 – Directeur de programmes / Grands Projets SI:
Salaire possible: entre 120 et 150 000 euros via an.
Le directeur de programmes est celui qui supervise l’installation des reseaux informatiques de l’entreprise, l’installation des serveurs, des logiciels. Cela suit aussi les evolutions sur le marche virtuel et informatique, ainsi, la concurrence. Ce poste implique une forte dimension de management.
2 – Directeur data management / big data:
Salaire possible: entre 120 et 150 000 euros par an.
Comme le nom l’indique, le directeur Data management gere le «data», c’est-a-dire nos bases de precisions collectees par l’entreprise. Cela supervise un organisation, leur protection et leur securisation, leur monetisation, un accroissement, leur amelioration. Cela veille egalement a J’ai maniere dont les bases de precisions communiquent entre elles.
3 – Directeur production cloud:
Salaire moyen: entre 100 et 120 000 euros par an.
Le directeur production cloud gere les reseaux de communication ou de stockage d’informations de l’entreprise, et leurs liens avec l’exterieur. Le nom «cloud» (venant de nuage en anglais) signifie le stockage d’informations accessibles par internet concernant des serveurs distants, ainsi, non sur un disque dur.
4 – Directeur du digital:
Salaire possible: entre 100 et 120 000 euros par an.
Le directeur du digital assure sa transformation d’une entreprise vers le numerique. C’est 1 poste a la charniere entre l’aspect de plomberie et commercial.
5 – Bid manager:
Salaire possible: entre 100 et 120 000 euros par an.
Le «bid manager» reste bien simplement le responsable des appels d’offres de l’entreprise. Ce metier n’est gui?re tout jeune, meme si ce nouveau nom anglais va etre trompeur. Cela s’agit d’un poste de marketing.
6 – Directeur qualite:
Salaire moyen:entre 90 et 120 000 euros par an.
Le directeur qualite soutient la politique choisie par l’entreprise, il veille a l’application et au respect des normes et des procedures de controle sur toute la chaine de production. Cela travaille aussi a l’evaluation des performances de l’entreprise, ainsi, a leur amelioration. Ce poste detient une dimension juridique et commerciale.
7- Risk manager:
Salaire moyen: entre 90 et 120 000 euros par an.
Notre Risk Manager veille a la surete juridique et financiere de l’entreprise. Il definit les dangers et veille a l’etablissement d’une strategie pour les prevenir, qu’il s’agisse d’accidents, incendies, pertes d’argent. Cette activite exige des competences techniques, juridiques et commerciales.
8 – Account manager – lead account executive:
Salaire moyen:entre 100 et 110 000 euros avec an.
Ce poste reste, en francais, celui du «responsable clientele». Il gere bien simplement nos relations au milieu des clients, ainsi, s’assure que l’entreprise propose des services satisfaisants. C’est un poste de commercial, qui n’est pas nouveau.
9 – Directeur of project management office:
Salaire possible: entre 95 et 110 000 euros via an.
Cette activite consiste a monter des equipes pour mener a bien nos projets fixes par l’entreprise. Il est rattache au directeur des operations, c’est un poste reellement lie a toutes les ressources humaines.
10 – Directeur de production Industrielle:
Salaire possible: entre 80 et 100 000 euros par an.
Le directeur de production industrielle veille a la performance globale de la production de l’entreprise, ainsi, collabore a son amelioration. Mes offres d’emploi precisent souvent qu’il va falloir entre six et dix annees d’experience.
*Le site Cadremploi est une marque du groupe Figaro