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Plus assez de pompiers volontaires en Wallonie

Plus assez de pompiers volontaires en Wallonie

“On part De surcroi®t et puis souvent en equipe incomplete.

Les volontaires n’ont pas forcement moyen ou la possibilite de rallier la caserne pour des interventions d’urgence. C’est dangereux pour nous et pour la population…”

Ce constat amer, c’est celui du caporal Jean Louis Vanael, pompier volontaire a Sambreville depuis 1980. “au moment oi? j’ai commence, etre pompier volontaire, c’etait une fierte ! On ne fera nullement cette activite Afin de de l’argent, mais parce qu’on le sent, parce qu’on souhaite etre utile a la population. Avec J’ai reforme des prestations de secours, on devra etre moins rarement et plus longtemps en caserne. Ici, a Sambreville, du reste. Parce que votre n’est gui?re comme ca partout. En outre, on a nombre plus d’heures de formation. Et ca se passe le week-end. Ca decourage bien de jeunes qui ne semblent plus aussi motives et ne veulent plus s’investir autant qu’avant.”

A ses cotes, Alexandre Chabeau, 30 annees est stagiaire de trois annees. Cela a choisi ce second metier Afin de l’action, l’adrenaline et l’aide a la population. Mais cela lui demande beaucoup de temps et d’energie. “Mes soirees en famille, c’est fini. Il y a le quotidien de famille et la ti?che principal et des gardes le week-end; bien ca, c’est lourd. Mais j’ai fait un choix et je l’assume. J’en connais bon nombre ayant abandonne au bout de deux ou trois mois di?s qu’ils se paraissent rendus compte que c’etait votre taf qu’il ne fallait nullement prendre avec legerete et qu’on ne pouvait jamais le Realiser seulement pour l’argent.”

De lourdes contraintes

Une position qui touche surtout les services incendie en zone rurale, affirme le depute Philippe Blanchart (PS), president en zone de secours Hainaut-Est. “Dans notre zone, les pompiers volontaires constituent plus de 40% des effectifs zonaux et environ 90% du personnel dans trois des cinq services d’incendie : Beaumont, Chimay et Thuin. Aujourd’hui, sur 200 postes, il manque une trentaine d’hommes. J’ai reforme joue clairement votre role dans la frilosite des candidats pompiers volontaires. Notre limitation a un maximum de 24 heures par semaine, la multiplication avec trois du nombre d’heures techniques, le manque de souplesse des employeurs quand le volontaire trouve un emploi et l’obligation d’etre titulaire du Certificat d’Aptitude Federal sont des freins http://www.datingmentor.org/fr/russiancupid-review evidents a leur engagement.”

Le depute a interpelle le ministre de l’Interieur, Jan Jambon (N-VA), sur 1 phenomene qui se marque dans toute la Wallonie. Je lui ai demande : quelles paraissent les solutions concretes presentees par le gouvernement Afin de remedier a votre situation ? Et dans quelle mesure votre penurie touche-t-elle d’autres zones ?

Des campagnes de recrutement sont lancees cet ete. En parallele, un site internet national destine aux candidats pompiers volontaires potentiels va i?tre cree pour harmoniser et faciliter la diffusion des precisions importantes telles que l’organisation des epreuves du certificat d’aptitude federal et les places vacantes en differentes zones de secours, a repondu le ministre.

Jan Jambon a aussi propose des mesures particulieres, qui ont ete prises, pour que le conge educatif soit reconnu en Region wallonne comme il l’est en Flandre afin que le pompier volontaire puisse suivre ses formations dans le cadre de son activite professionnelle principale.

Mes Hennuyers moins doues ?

Philippe Blanchart a aussi souleve un autre lievre : “800 individus ont obtenu un Certificat d’Aptitude Federal en Belgique, a ce jour, qui leur permet de postuler dans une zone de secours. Interpellant, toutefois, seuls 87 Hennuyers ont obtenu ce dernier. Ce n’est nullement normal. Mes Hennuyers ne sont gui?re moins doues que nos autres candidats pompiers”.

“C’est un probleme d’exigence d’une part des formateurs de l’ecole du feu de Jurbise. Notre niveau reclame etait manifestement trop eleve en epreuves pratiques. D’autant que ceux ayant reussi la selection doivent ensuite suivre 260 hueres techniques qui se donnent le week-end. C’est tres lourd Afin de des volontaires qui doivent en plus concilier ces contraintes avec celles de un metier principal.”

“Ce seront des problemes qu’il faut revoir. Cela faudrait raccourcir le temps d’la formation et organiser nos lei§ons en semaine entre autres, Afin de pouvoir professionnaliser plus de suite des volontaires. Mais votre n’est nullement ‘LA’ solution ! Les villes et communes n’ont pas la faculte financiers de n’engager que des pros. Il faut trouver l’equilibre entre les pros et le volontaires qui doivent rester majoritaires au sein de les casernes”, conclut Philippe Blanchart.

Pas question de reduire les formations

Des propos qui font bondir le colonel Marc Gilbert. Le chef une zone Val de Sambre n’en demord nullement. Il va falloir penser qu’il est considere comme l’un des principaux artisans de la reforme. “C’est grand que les contraintes seront plus lourdes qu’auparavant et qu’il faudrait vraiment etre motive pour devenir pompier volontaire aujourd’hui. Mais, c’est le metier qui veut ca. Cela fera des annees que je tire la sonnette d’alarme. Cela manque pres d’un millier de pompiers en Wallonie. Et la reforme devait etre un des moyens de lutter contre votre penurie.”

“Et votre n’est nullement une question de salaire. Un volontaire peut gagner theoriquement entre 2000 et 4000 euros avec mois, en, environ son activite principale. C’est enorme. C’est grand que les contraintes decouragent beaucoup de jeunes, mais on ne peut pas sacrifier la qualite des interventions et l’avancee des services incendie en reduisant l’ampleur et le niveau d’exigence des formations.”

“C’est un job dangereux, de plus qui plus est complexe et qui a recours a du materiel De surcroit et puis sophistique. On a triple le nombre d’heures techniques. Ce n’est pas Afin de rien. En outre, il y a le sujet des finances. Il faudra savoir votre qu’on souhaite. Le gouvernement federal n’a pas accorde tout la tresorerie que la reforme demandait, mais certaines communes ont sous-investi dans leur service incendie pendant des annees et, aujourd’hui, elles veulent se servir de l’argent en reforme Afin de rattraper leur retard. Ce n’est nullement correct. Je plaide Afin de une professionnalisation accrue des prestations incendie, parce que c’est De surcroit en plus necessaire.”

La reforme divise donc les pompiers entre eux et les communes aussi qui y voient une menace De surcroit sur leur equilibre financier. En attendant, nos volontaires se font desirer. Un comble…

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